
Twiser
暂无定价Twiser 是一个全面的在线人才管理平台,无缝整合了 OKR、强大的学习管理系统(LMS)和战略性继任规划,帮助企业提升团队绩效和人才发展。
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关于此工具
Twiser 是一个领先的一体化人才管理平台,专为企业设计,旨在提升团队生产力并推动业务成功。它巧妙地将目标与关键成果(OKR)管理、强大的学习管理系统(LMS)以及前瞻性的继任规划无缝集成。通过 Twiser,企业能够将战略目标转化为可衡量的增长,清晰界定和跟踪关键绩效指标(KPI),从而有效地提高整体公司绩效。它不仅仅是一个工具,更是一个赋能平台,帮助企业发掘团队潜力,促进职业成长,并为未来的领导力需求做好准备。
Twiser 的核心优势在于其模块化的产品设计,覆盖了从绩效管理、能力管理到学习体验和继任规划的各个环节。无论是服务行业、金融、制造、零售还是科技领域,无论企业规模大小,Twiser 都能提供定制化的解决方案。它帮助企业构建强大的人才梯队,确保业务持续发展,通过优化人才策略,实现长期的竞争优势。
工具截图
核心功能(4)
全面的 OKR 与目标管理
将公司目标转化为可衡量的关键成果,清晰设定和跟踪 KPI,确保战略落地与增长。
一体化学习管理系统 (LMS/LXP)
提供强大的学习平台,助力员工技能提升与职业发展,打造高效学习体验。
战略性继任规划
帮助企业识别、培养未来领导者,构建稳固的人才梯队,确保组织持续发展。
绩效与能力管理
通过系统化的绩效评估和能力发展框架,提升团队生产力,激发员工潜力,促进职业成长。
应用场景(4)
1
企业绩效提升
各行业企业可通过设定和追踪 OKR 与 KPI,有效提升整体运营绩效和团队生产力。
2
员工培训与发展
用于建立内部学习平台,为员工提供多样化的培训课程,促进技能提升和职业成长。
3
人才梯队建设
企业人力资源部门可利用继任规划功能,识别高潜力人才,并为其制定发展路径,培养未来领导者。
4
战略目标落地
帮助公司将宏观战略目标细化为可执行的团队和个人目标,确保全员步调一致,实现业务增长。
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