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Fama 利用创新 AI 技术，合规筛选 10,000+ 在线公开来源，帮助企业规避职场不当行为，作出更明智的招聘决策。
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关于
Fama 彻底革新了在线背景调查方式，让企业招聘优秀人才变得前所未有的简单和安心。我们结合了开创性的 AI 技术与 HR Tech 生态系统的无缝集成能力，能够合规地搜索超过 10,000 个在线公开来源。这不仅能帮助公司有效规避职场不当行为，预防代价高昂的法律诉讼，最终还能做出更优质的招聘决策。通过现代化候选人筛选和尽职调查流程，Fama 助力各类组织、机构及投资者提升招聘质量，充分发挥每项投资的价值，并成功构建蓬勃发展的业务。我们致力于为您打造更安全、更高效的工作场所。
工具截图
功能亮点
AI 驱动的深度在线筛选
Fama 运用尖端 AI 技术，能够智能筛选多达 10,000 个在线公开来源，精准识别潜在风险，确保您招聘到最适合的人才。
规避职场不当行为与法律风险
通过详细的背景调查，Fama 帮助企业提前发现并规避欺诈、骚扰、威胁和暴力等职场不当行为，有效降低法律诉讼风险。
全面整合 HR Tech 生态系统
Fama 可与现有 HR Tech 堆栈无缝集成，简化您的招聘流程，提高效率，确保数据流转顺畅。
应用场景
提升候选人质量
人才招聘团队可利用 Fama 深入了解候选人的在线行为和背景，从而大幅提高招聘决策的准确性，确保聘用高质量员工。
创建安全的工作环境
企业通过 Fama 的背景调查，能够有效识别并排除具有不当行为风险的候选人，为所有员工营造一个更安全、更健康的工作场所。
高管招聘与尽职调查
针对高层职位招聘、并购或投资前的尽职调查，Fama 提供深度、合规的背景信息，帮助决策者做出明智且负责任的选择。
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