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暂无定价FidForward 将 AI 与自动化结合,帮你快速找到最合适的候选人,并自动进行多渠道外联,让你的招聘工作事半功倍!
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关于此工具
FidForward 是一款颠覆传统的 AI 招聘平台,它将人工智能与自动化完美融合,旨在帮助企业和招聘人员告别低效的招聘模式。在一个 AI 应用普及的时代,主动出击的招聘方式变得尤为重要,因为顶尖人才往往不会主动投递简历,而是需要被精准发现。FidForward 的核心优势在于其强大的 AI 驱动候选人寻源和自动化外联功能,让你能够在几分钟内从多个渠道找到候选人,并根据匹配度进行排名,然后一键启动多渠道的沟通序列。
这款工具的核心竞争力在于其高效的寻源能力和出色的外联回复率。它能帮助用户发现高达 85% 的潜在联系人,并实现 35% 的高回复率,显著提升招聘效率和成功率。FidForward 已经获得全球 200 多家招聘人员的信赖,并在 G2.com 上获得 4.6 的高分评价。无论是寻找关键岗位的优秀人才,还是希望在 LinkedIn 等传统平台之外发现更多优质候选人,FidForward 都能提供比传统招聘工具更有效、成本更低廉的解决方案,让你在人才竞争中占据优势。
工具截图
核心功能(4)
AI 驱动的候选人寻源
在几分钟内从多个来源(不仅限于 LinkedIn)快速发现大量潜在候选人,扩大招聘池。
候选人智能匹配排名
AI 根据设定的要求对候选人进行匹配度排名,帮助招聘人员快速筛选出最合适的人选。
一键多渠道自动化外联
支持一键发送至多渠道外联序列,实现邮件、社交媒体等多平台自动化沟通,提高效率。
高联系人发现率与回复率
拥有高达 85% 的联系人发现率和 35% 的回复率,显著提升招聘流程的转化效果。
应用场景(4)
1
企业内部招聘团队
用于快速补充关键岗位人才,提升招聘效率,降低招聘成本,实现规模化招聘。
2
招聘机构与猎头公司
帮助猎头顾问更高效地寻访高潜力候选人,拓展人才网络,加速客户交付。
3
初创企业与快速成长公司
在有限资源下,快速找到并吸引顶尖人才,支持业务高速发展。
4
人力资源部门
自动化重复性寻源和外联工作,让人力资源团队更专注于人才吸引和关系维护。
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